კვლევითი ანგარიშები

- CARE International
- CAREC-ის ინსტიტუტი
- Deloitte
- Development Alternatives Incorporated - DAI
- Ecorys
- Evoluxer S.L.
- HEKS/EPER
- Heifer International
- IHK for Munich and Upper Bavaria
- Land O'Lake
- Management System International - MSI
- Pricewaterhousecoopers - PwC
- USAID მმართველობა განვითარებისთვის
- USAID-ის ეკონომიკური უსაფრთხოების პროგრამა
- აზიის განვითარების ბანკი - ADB
- ათასწლეულის გამოწვევის ფონდი საქართველო - MCA საქართველო
- აღმოსავლეთ-დასავლეთის მართვის ინსტიტუტი - EWMI
- აშშ-ის სოფლის მეურნეობის დეპარტამენტი - USDA
- გაეროს განვითარების პროგრამა - UNDP
- გაეროს ინდუსტრიული განვითარების ორგანიზაცია - UNIDO
- გაეროს მოსახლეობის ფონდი - UNFPA
- გაეროს სურსათისა და სოფლის მეურნეობის ორგანიზაცია - FAO
- გაეროს ქალთა ორგანიზაცია
- გერმანელ ეკონომისტთა გუნდი საქართველო - GET
- გერმანიის საერთაშორისო თანამშრომლობის საზოგადოება - GIZ
- გლობალური განვითარების ქსელი - GDN
- ევროკავშირი
- ევროპის რეკონსტრუქციისა და განვითარების - EBRD
- ევროპის ფონდი
- ეკონომიკური აღმავლობის ინიციატივა - EPI
- ეკონომიკური თანამშრომლობისა და განვითარების ორგანიზაცია - OECD
- ელკანა
- თიბისი ბანკი
- იუნისეფი
- კავკასიის რეგიონული გარემოსდაცვითი ცენტრი
- კანონის უზენაესობის მხარდაჭერა საქართველოში - PROLoG
- კარგი მმართველობის ინიციატივა საქართველოში - GGI
- კარგი მმართველობის ფონდი - GGF
- მიგრაციის პოლიტიკის განვითარების საერთაშორისო ცენტრი - ICMPD
- მსოფლიო ბანკი
- ოქსფამი
- საბაზრო შესაძლებლობები საარსებო პირობების გასაუმჯობესებლად კახეთში - MOLI
- საერთაშორისო რესპუბლიკური ინსტიტუტი - IRI
- სასოფლო-სამეურნეო კოოპერატივების განვითარების სააგენტოს შესაძლებლობების გაზრდა - ENPARD
- საქართველოს ახალგაზრდა ენერგეტიკოსთა ასოციაცია - AYPEG
- საქართველოს ეროვნული ბანკი
- საქართველოს სტატისტიკის ეროვნული სამსახური - საქსტატი
- საჯარო პოლიტიკის, ადვოკატირებისა და სამოქალაქო საზოგადოების განვითარება საქართველოში - G-PAC
- სოფლის მეურნეობის განვითარების საერთაშორისო ფონდი - IFAD
- სოციალური და ეკონომიკური კვლევების ცენტრი - CASE
- ღია საზოგადოების ფონდი - OSGF
- შეერთებული შტატების საერთაშორისო განვითარების სააგენტო - USAID
- შვედეთი
- შვეიცარიის განვითარებისა და თანამშრომლობის სააგენტო - SDC
- შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია - ILO

- Covid19
- გენდერი
- ენერგეტიკა და გარემოს დაცვა
- ინკლუზიური ზრდა
- კერძო სექტორი და კონკურენტუნარიანობა
- მაკროეკონომიკური პოლიტიკა
- მედია და დემოკრატია
- მმართველობა
- მწვანე და მდგრადი განვითარება
- რეგიონული
- სოფლის მეურნეობა და სოფლის განვითარება




პროფესიული განათლების ხელშეწყობის პროგრამის მიზანია დევნილთა და ეკომიგრანტთა სოციალურ-ეკონომიკური ინტეგრაციის ხელშეწყობა და მათი საარსებო მდგომარეობის გაუმჯობესება დასაქმების პერსპექტივის შექმნის გზით. ამ მიზნის მიღწევა შეიძლება დევნილთა და ეკომიგრანტთა პროფესიული განათლების ხელშეწყობით, რათა გაიზარდოს მათი კონკურენტუნარიანობა შრომის ბაზარზე.

საქართველოში თანაბარი ანაზღაურების მიმოხილვისა და ანგარიშგების (EPRR) მეთოდოლოგიის დანერგვის მოდელების გენდერული ზეგავლენის შეფასება (GIA) განხორციელდა ISET-ის კვლევითი ინსტიტუტის მიერ გაეროს ქალთა ორგანიზაციასთან თანამშრომლობით პროექტის ფარგლებში — „რეგულირების ზეგავლენის შეფასება და გენდერული ზეგავლენის შეფასება ქალთა ეკონომიკური გაძლიერებისათვის საქართველოში”.

პროგრამა „დანერგე მომავლის“ გენდერული ზემოქმედების შეფასება (GIA) ჩატარდა ISETის კვლევითი ინსტიტუტის მიერ, გაეროს ქალთა ორგანიზაციასთან თანამშრომლობის ფარგლებში, პროექტის „რეგულირების ზეგავლენის შეფასება და გენდერული ზეგავლენის შეფასება ქალთა ეკონომიკური გაძლიერებისათვის საქართველოში”. ეს კვლევა წარმოადგენს საქართველოს გარემოს დაცვისა და სოფლის მეურნეობის სამინისტროს (MEPA) მიერ ინიცირებულ და სოფლის განვითარების სააგენტოს (RDA) მიერ განხორციელებული პროგრამა „დანერგე მომავლის“ ექს-ანტე (ex-ante) GIA-ს.

გენდერული ზეგავლენის შეფასება (GIA) არის თანასწორობის ინსტრუმენტი, რომელიც ეხმარება სხვადასხვა პოლიტიკის, პროგრამისა და მომსახურების გენდერული ზეგავლენის შეფასებას. GIA უზრუნველყოფს ტექნიკურ ცოდნას, იმისათვის რომ გააძლიეროს საჯარო სექტორის, კვლევითი (ე.წ. think tanks) და საერთაშორისო განვითარების ორგანიზაციები, რათა მათ შეეძლოთ როგორც გენდერზე მორგებული, ასევე სამართლიანი პროგრამების შექმნა.

შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციის (ILO) კონვენცია ოჯახში დასაქმებულების შესახებ (189) მიზნად ისახავს, ყველასათვის ღირსეული შრომის უზრუნველყოფასა და ოჯახში დასაქმებულთა ფუნდამენტური უფლებების დაცვას. ოჯახში დასაქმებულთა წვლილი მნიშვნელოვანია ეკონომიკაში, რადგან ისინი კრიტიკული მნიშვნელობის სერვისებს სთავაზობენ შინამეურნეობებს, საშუალებას აძლევენ მათ წევრებს, სახლის გარეთ იმუშაონ, ჩაერთონ როგორც შრომის ბაზარზე, ასევე საგანმანათლებლო და სოციალურ აქტივობებში.

გთხოვთ, გაითვალისწინოთ, რომ აღნიშნული კვლევითი ანგარიში ხელმისაწვდომია მხოლოდ ინგლისურ ენაზე.