დღესდღეობით საქართველოში ტვინების გადინების რისკი სულ უფრო იზრდება. ბოლო წლებში კვალიფიციური პროფესიონალების, ახალგაზრდა მუშაკებისა და სტუდენტების მზარდი რიცხვი ტოვებს ქვეყანას უკეთესი ეკონომიკური შესაძლებლობებისა და სტაბილურობის ძიებაში. 1990-იანი წლებიდან, დამოუკიდებლობის მოპოვების შემდეგ, ქართველების ემიგრაციას ძირითადად ეკონომიკური ფაქტორები განაპირობებდა – სამუშაო ადგილების, მაღალი ანაზღაურების, უკეთესი სამუშაო პირობების და კარიერული წინსვლის შესაძლებლობების ძიება საზღვარგარეთ.

24 ოქტომბერს თამარ სულუხიამ, ISET-ის კვლევითი ინსტიტუტის დირექტორმა, მონაწილეობა მიიღო პანელურ დისკუსიაში, რომელიც გაეროს მიერ გამართული ღონისძიების ნაწილი იყო. პანელური დისკუსიის მონაწილეებმა ისაუბრეს ისეთ მნიშვნელოვან თემებზე, როგორიცაა ღირსეული სამუშაო ადგილების შექმნა ინკლუზიურ შრომის ბაზარზე, ეფექტიანი დეცენტრალიზაციის უზრუნველყოფის მნიშვნელობასა და სხვ.

12 სექტემბერს ISET-მა აზიის განვითარების ბანკის (ADB) მთავარი ეკონომისტს, ბატონ ალბერტ პარკს უმასპინძლა. საჯარო ლექციაზე ბატონმა პარკმა ისაუბრა თემაზე „ტექნოლოგიები, გლობალიზაცია და განვითარებად ბაზრებზე სამუშაოს ბუნების ცვალებადობა“.

RECONOMY 7-წლიანი პროგრამაა, რომელიც დასავლეთ ბალკანეთისა და აღმოსავლეთ პარტნიორობის ქვეყნებში ქალებისა და ახალგაზრდების, განსაკუთრებით კი გარიყული და დაუცველი ჯგუფების, გაძლიერებას ემსახურება. პროგრამის მიზანია, შემოსავლებისა და ღირსეული სამუშაო ადგილების ინკლუზიური და მდგრადი ზრდით საშუალება მისცეს სამიზნე ჯგუფებს, ისარგებლონ ეკონომიკური შესაძლებლობებით.

5 აგვისტოს, საქართველოს პარლამენტმა მეორე მოსმენით მხარი დაუჭირა შრომის კოდექსში შესატან საკანონმდებლო ცვლილებებს. ამ ცვლილებებმა, რომლებიც, დიდი ალბათობით, მესამე და საბოლოო მოსმენით დამტკიცდება კიდეც უახლოეს დღეებში, უნდა გააძლიეროს დასაქმებულთა უფლებების დაცვის მექანიზმები.