კვლევითი ანგარიშები
საჭიროების ინდექსის ხელახალი შეფასება
პარასკევი,
29
აგვისტო,
2014
პარასკევი,
29
აგვისტო,
2014
პროექტის მიზანია 2004 წელს ექპერტულ-ნორმატიული მეთოდით განსაზღვრული საჭიროების ინდექსის კოეფიციენტების რევიზია. 2004 წლის ექსპერტულ-ნორმატიული შეფასებისათვის დოკუმენტში გამოვყენებთ ისეთ ტერმინებს როგორიცაა „წინა შეფასება“, „ძველი მეთოდი“ ან სხვა მსგავსი შინაარსის ფრაზას. კოეფიციენტების გამოთვლაში გამოყენებულია სხვადასხვა საქონლის ფასები, ასევე იმდეროინდელი ბიუჯეტი და ფასები. რა თქმა უნდა 10 წლის განმავლობაში ეს ყველაფერი შეიცვალა და ზოგიერთი მათგანი მნიშვნელოვნად. რეპორტში ჩვენ ვაჩვენებთ როგორ გამოვიყვანეთ ახალი კოეფიციენტები და ასევე თითოეულ ნაბიჯს შევადარებთ იმას თუ როგორ იყო ეს გაკეთებული წინა მეთოდში.
მეთოდოლოგიის მიზანია სხვადსხვა კატეგორიის ადამიანებისთვის გაზომოს საარსებო მინიმუმი თუკი საზომი ერთეულია ჯანმრთელი 30-39 წლის მამაკაცის საარსებო მინიმუმი. კატეგორიები აღებულია ადამიანის სქესის, ასაკის (დაყოფილია შემდეგ ინტერვალებად: 0-3 (48 თვზე ნაკლები) 4-6 (48 იდან 84 თვემდე), 7-12, 13-17, 18-29, 30-39, 40-59, და 60+) და სოციალური ან ჯანმრთელობის მდგომარეობის მიხედვით (ჯანმრთელი, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვი (შემდგომში შშმ ბავშვი), შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირი - I ჯგუფი (შშმპ - I ჯგუფი), შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირი - II ჯგუფი, დევნილი, სარეცელეს მიჯაჭვული, მარტოხელა პენსიონერი, ფეხმძიმე, მეძუძური, მარტოხელა მშობელი და ობოლი). ქვემოთ მოყვანილ პირვლე ცხრილში შეჯამებულია ყველა ის კატეგორია რომელსაც მეთოდოლოგია განიხილავს.
მსგავსი კვლევითი ანგარიშები
ყველას ნახვა
პროფესიული განათლებისა და დევნილთა და ეკომიგრანტთა თვითდასაქმების ხელშეწყობის საგრანტო პროგრამების გენდერული ზეგავლენის შეფასება
19
დეკემბერი
2022
პროფესიული განათლების ხელშეწყობის პროგრამის მიზანია დევნილთა და ეკომიგრანტთა სოციალურ-ეკონომიკური ინტეგრაციის ხელშეწყობა და მათი საარსებო მდგომარეობის გაუმჯობესება დასაქმების პერსპექტივის შექმნის გზით. ამ მიზნის მიღწევა შეიძლება დევნილთა და ეკომიგრანტთა პროფესიული განათლების ხელშეწყობით, რათა გაიზარდოს მათი კონკურენტუნარიანობა შრომის ბაზარზე.
რეგულირების ზეგავლენის შეფასება – ILO-ს 156-ე კონვენცია საოჯახო პასუხისმგებლობების მქონე დასაქმებულების შესახებ
09
მარტი
2022
საქართველოს კონვენცია ჯერ არ აქვს რატიფიცირებული და მისი კანონმდებლობა არ შეიცავს საოჯახო პასუხისმგებლობის მქონე დასაქმებულის განსაზღვრებას. თუმცა, ტერმინი ნაწილობრივ გამოიყენება როგორც კერძო, ისე საჯარო სექტორის თანამშრომლებისთვის. საოჯახო პასუხისმგებლობის ქონა არის მნიშვნელოვანი ფაქტორი, რომელიც გავლენას ახდენს სამუშაო ასაკის მქონე პირის მახასიათებლებზე შრომის ბაზარზე.
საქართველოში თანაბარი ანაზღაურების მიმოხილვისა და ანგარიშგების მეთოდოლოგიის დანერგვის მოდელების შეფასება
30
სექტემბერი
2021
საქართველოში თანაბარი ანაზღაურების მიმოხილვისა და ანგარიშგების (EPRR) მეთოდოლოგიის დანერგვის მოდელების გენდერული ზეგავლენის შეფასება (GIA) განხორციელდა ISET-ის კვლევითი ინსტიტუტის მიერ გაეროს ქალთა ორგანიზაციასთან თანამშრომლობით პროექტის ფარგლებში — „რეგულირების ზეგავლენის შეფასება და გენდერული ზეგავლენის შეფასება ქალთა ეკონომიკური გაძლიერებისათვის საქართველოში”.
გენდერული ზეგავლენის შეფასების მეთოდოლოგია
16
აგვისტო
2021
გენდერული ზეგავლენის შეფასება (GIA) არის თანასწორობის ინსტრუმენტი, რომელიც ეხმარება სხვადასხვა პოლიტიკის, პროგრამისა და მომსახურების გენდერული ზეგავლენის შეფასებას. GIA უზრუნველყოფს ტექნიკურ ცოდნას, იმისათვის რომ გააძლიეროს საჯარო სექტორის, კვლევითი (ე.წ. think tanks) და საერთაშორისო განვითარების ორგანიზაციები, რათა მათ შეეძლოთ როგორც გენდერზე მორგებული, ასევე სამართლიანი პროგრამების შექმნა.
